Thông tin ứng viên

Mã số ứng viên: UV36004

Họ và tên: PHAN LÊ HUY

Giới tính: Nam

Nơi làm việc: TP HCM

Thông tin hồ sơ
Chức danh
Cấp bậc
Nhân viên
Loại công việc
Toàn thời gian cố định
Liên hệ
Thanh Huong_ Director

Chuyên viên tuyển dụng

Thông tin ứng viên

Ngày sinh: 10-05-1987

Giới tính: Nam

Học vấn

Thời gian học Trình độ Tên trường Chuyên ngành Xếp loại tốt nghiệp
2007 Đại học Đai Hoc Công Nghiêp Tp.HCM Quản Trị Kinh Doanh Khá
2013 Cao học Đại Học Tài Chính - Marketing Quản Trị Kinh Doanh Khá
Ngoại ngữ: Tiếng Anh
 
Trình độ: Trung cấp
 
+ Nghe: Trung bình
 
+ Đọc: Trung bình
 
+ Viết: Trung bình
 
+ Nói: Trung bình
 
Tin học văn phòng:
 
+ MS word: Tốt
 
+ MS Excel: Khá
 
+ MS Power Point: Tốt
 
+ MS Outlook: Tốt

Kĩ năng

Kỹ năng/sở trường:

+ Quản lý chiến lược

+ Giải quyết vấn đề

+ Ra quyết định

+ Quản lý thời gian

+ Quản lý stress

+ Quản lý giao tiếp

+ Học hiệu quả

+ Nghề nghiệp

Kinh nghiệm làm việc

04-2014 đến 2-2016

Chuyên Viên Tuyển Dụng(Team leader)

Huy Vietnam Group (Nhà Hàng Món Huế, Phở Ông Hùng, Cơm Express, Công Ty Xây Dựng Việt Huy…)

1. Chịu trách nhiệm chính tuyển dụng khối văn phòng, Khối Nhà Hàng

- Tuyển tất cả các vị trí khối văn phòng từ cấp nhân viên đến cấp trưởng các bộ phận

2. Quản lý tuyển dụng theo yêu cầu.

- Nhận đề xuất tuyển dụng nhân sự cho chi nhánh sắp khai trương từ Giám đốc, yêu cầu từ chi nhánh và các yêu cầu nhân sự tại các phòng, ban, đơn vị.

- Xác nhận nhu cầu tuyển dụng thông qua Roster Quản lý vùng gửi (số lượng, chất lượng, vị trí công việc…) và yều cầu từ chi nhánh.

- Lên kế hoạch tuyển dụng và phân chia công việc căn cứ theo tình hình thực tế và đề xuất.

3. Quản lý tổ chức thực hiện tuyển dụng

- Đăng tuyển (Phân chia công việc nhân viên thuộc bộ phận tuyển dụng thay nhau đi treo Banner đối với chi nhánh bắt đầu xây dựng, Phát tờ rơi khi có nhu cầu khu vực ít ứng viên, liên hệ trường, trung tâm giới thiệu việc làm, Website: www.timviecnhanh.com ,….)

- Tìm kiếm, sắp xếp lịch ứng viên thông qua các kênh tuyển dụng

- Phỏng vấn:

- Phỏng vấn sơ tuyển tất cả vị trí

- Phỏng vấn chuyên môn các cấp trong nhà hàng

+ Báo cáo kết qủa tuyển dụng hằng ngày cho CEO, Quản lý vùng, Giám đốc nhân sự

4. Quản lý tiếp nhận, theo dõi quá trình thử việc, tập sự, thực tập.

+ Thực hiện thủ tục tiếp nhận thử việc

- Hoàn thành thủ tục hồ sơ khi tiếp nhận nhân viên mới

- Giới thiệu nhân viên mới đến các phòng ban

+ Chuyển sang bộ phận đào tạo hội nhập

+ Bàn giao nhân sự cho phòng ban, đơn vị sử dụng

9-2013 đến 3-2014

Chuyên viên Nhân Sự

Công Ty Tổ Hợp Sách Vietbooks (Tổ Chức Kỷ Lục Việt Nam)

- Quản lý công tác tuyển dụng công ty theo Thủ tục tuyển dụng:

+ Nhận bản đăng ký nhận sự từ các trưởng bộ phận

+ Lập thông báo tuyển dụng, liên hệ các trung tâm việc làm để thông báo tuyển dụng

+ Nhận hồ sơ, kiểm tra hồ sơ, trả hồ sơ không đạt, lên danh sách trình TP/Giám Đốc

+ Lên danh sách phỏng vấn, thông báo ứng viên phòng vấn bằng điện thoại và thư, tổ chức phỏng vấn (phòng họp, nhắc lại lịch), lên danh sách kết quả phỏng vấn, thông báo ứng viên không đạt yêu cầu, thông báo ứng viên đạt yêu cầu và lịch nhận việc, lập giấy nhận việc.

- Chuyển bảng đánh giá ứng viên cho phòng kế toán tính lương, lập bảng đánh giá ứng viên khi thử việc.

- Quản lý hồ sơ lý lịch của ứng viên không đạt yêu cầu

- Quản lý hồ sơ CNV nghỉ việc

- Đề xuất các phương án thưởng lễ, tết, trợ cấp..cho người lao động và tổ chức thực hiện.

- Quản lý nghỉ phép của Công nhân viên

- Quản lý việc đào tạo của công ty: lập kế hoạch, chương trình đào tạo, liên hệ cơ sở đào tạo, làm thủ tục cho CNV đi đào tạo, lưu bằng cấp – chứng chỉ đào tạo của CNV, đánh giá kết quả đào tạo, lưu hồ sơ đào tạo.

3/2011 - 9/2012

Nhân viên nhân sự

Công Ty Cổ Phần Vinacam

- Sàng lọc hồ sơ ứng tuyển đảm bảo về số lượng cũng như chất lượng của nguồn tuyển dụng

- Theo dõi nhân sự trong thời gian thử thách, thử việc

- Đánh giá nhân sự sau thời gian thử việc

- Lập kế hoạch đào tạo hàng tháng, năm

- Tổ chức đào tạo nội bộ theo yêu cầu trong công ty

 

Liên hệ ứng viên

Thông tin liên hệ

Công ty TNHH MTV HR Trí Việt

66/6 Nhiêu Tứ, phường 7, quận Phú Nhuận, HCM

ĐT: (08) 3517 6157

Hotline: 0906860677

Email: recruitment@hrtriviet.com

Liên hệ qua email