Thông tin ứng viên

Mã số ứng viên: UV796e1

Họ và tên: NGUYỄN QUẾ THỊNH

Giới tính: Nam

Nơi làm việc: Đắk Lắk

Thông tin hồ sơ
Chức danh
Cấp bậc
Quản lý
Loại công việc
Toàn thời gian cố định
Liên hệ
Thanh Huong_ Director

Area Sales Manager

Thông tin ứng viên

Năm sinh : 22/06/1985

Giới tính: Nam

Học vấn

2004-2009                       Kỹ Sư –Chuyên ngành thiết kế máy

         Trường Đại học Sư Phạm Kỹ Thuật TPHCM

Chứng chỉ sư phạm –Chuyên ngành thiết kế máy

         Trường Đại học Sư Phạm Kỹ Thuật TPHCM

Kĩ năng 

  • Kỹ năng xây dựng kế hoạch kinh doanh
  • Nắm bắt nhanh chóng giá cả cạnh tranh, đối thủ trên thị trường hàng tiêu dùng
  • Có khả năng phân loại, đánh giá, giao tiếp, đàm phán và hỗ trợ kinh doanh từng Top khách hàng trên thị trường hàng tiêu dùng
  • Có kinh nghiệm trong việc mở rộng bao trùm và quản lý tuyến bán hàng hiệu quả
  • Có kinh nghiệm trong phỏng vấn giám sát và nhân viên kinh doanh
  • Có khả năng đào tạo, huấn luyện, rà soát, đánh giá năng lực công việc của giám sát và nhân viên kinh doanh
  • Có khả năng hoạch định kế hoạch, cơ cấu tổ chức nhân sự, hậu cần, tài chính, IT
  • Có kinh nghiệm quản lý hoạt động NPP
  • Có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm
  • Có kinh nghiệm đàm phán, thuyết phục và giải quyết các vấn đề
  • Khả năng chịu áp lực cao trong công việc
  • Đã có kinh nghiệm quản lý tại các tỉnh thuộc khu vực tây nguyên
  • Thành tạo vi tính văn phòng (Word, Excel, Power point, visio, outlook) 

Kinh nghiệm làm việc

10/2010-2/2015

Giám sát bán hàng (DSM)

Công ty TNHH TM Đắc Hưng Gia Lai

Chuyên phân phối độc quyền nhãn hàng P&G tại khu vực Tây Nguyên

Công việc cụ thể:

Phát triển kinh doanh:

  • Xây dựng kế hoạch kinh doanh tuần/tháng/quý, đảm bảo kết quả kinh doanh và tăng trưởng
  • Check thị trường nhằm giải quyết các vấn đề liên quan đến khách hàng và bao trùm
  • Sắp xếp tuyến bán hàng hợp lý, đảm bảo tiết kiệm chi phí bán hàng và chi phí giao hàng
  • Chia chỉ tiêu doanh số/yếu tố nền tảng cho từng nhân viên, triển khai, rà soát, động viên, đảm bảo đạt kết quả tổng nhóm đề ra
  • Cập nhật, phân loại, quan hệ, hổ trợ Top khách hàng chiến lược
  • Cập nhật thông tin giá cả, đối thủ cạnh tranh, để có kế hoạch khắc phục kịp thời
  • Tổ chức các cuộc họp ngày, tuần, tháng và báo cáo tình hình kinh doanh tại địa bàn cho ASM, giám đốc điều hành

Xây dựng tổ chức:

  • Kế hoạch tuyển dụng, backup, đảm bảo đủ nhân sự bán hàng, bày biện, không để các tuyến bán hàng, bày biện trống
  • Huấn luyện nhân viên bán hàng quy trình 9 bước bán hàng thực tế trên từng cửa hiệu/từng tuyến, nhằm đạt kết quả kinh doanh
  • Huấn luyện nhân viên trưng bày quy trình 6 bước bày biện thực tế trên từng cửa hiệu trưng bày/từng tuyến trưng bày, nhằm đạt kết quả theo hợp đồng trưng bày

 Thành tích nổi bật:

  • Đạt 2 năm liên tiếp xuất sắc nhất công ty_xếp hạng Rating loại 1 của công ty_năm 2013 và 2014
  • Đạt thành tích 4 năm liên tiếp giành giải thưởng doanh số 4 tháng cuối năm_ năm 2011, 2012, 2013, 2014
  • Đạt thành tích 1 năm liên tiếp vượt chỉ tiêu doanh số trong các quý_xếp hạng 1 xét tăng lương 2 lần/năm_năm 2014
  • Đạt thành tích xuất sắc vượt các tiêu chí Yếu Tố Nền Tảng như: SBD, PPTT, Năng Suất, trưng bày thị trường.
  • Đạt tăng trưởng doanh số: năm 2013(116%) và năm 2014(122%)

03/2015-05/2016

Phó giám đốc kinh doanh (ASM)

Công ty TNHH TM Đắc Hưng Gia Lai

Chuyên phân phối độc quyền nhãn hàng P&G tại khu vực Tây Nguyên

Công việc cụ thể:

Phát triển kinh doanh

  • Xây dựng các kế hoạch kinh doanh nhằm tăng trưởng doanh số và lợi nhuận tháng/quý/năm
  • Xây dựng,đề xuất kế hoạch chi tiết chương trình khuyến mãi, trọng tâm, từng ngành hàng kinh doanh theo tuần/tháng/quý, theo tình hình kinh doanh từng khu vực
  • Cùng ban lãnh đạo công ty xây dựng, triển khai và rà soát kế hoạch của phòng kinh doanh quý/tháng/năm
  • Chịu trách nhiệm bao trùm, tăng trưởng doanh số, lợi nhuận của tổng khu vực mình quản lý
  • Chịu trách nhiệm chia chỉ tiêu doanh số/yếu tố nền tảng cho từng khu vực do giám sát quản lý, đảm bảo kết quả chung của tổng khu vực
  • Rà soát,đôn thúc giám sát,nhân viên kinh doanh đạt các kết quả đề ra
  • Xây dựng kế hoạch chi tiết thưởng, ngân sách khuyến mãi cho từng khu vực theo ngân sách đầu tư của công ty
  • Đảm bảo hàng hóa đầy đủ, công nợ tốt tại các chi nhánh, theo ngân sách đầu tư của công ty
  • Đảm bảo tốt, đầy đủ các thiết bị cho toàn bộ nhân viên trong khu vực, để phục vụ tốt công việc của tất cả nhân viên

Xây dựng tổ chức

  • Hoạch định kế hoạch tuyển dụng nhân sự, backup, nhân viên tiềm năng tháng/quý/năm, đảm bảo cơ cấu tổ chức đầy đủ, vững mạnh, cùng nỗ lực đạt kết quả chung của công ty
  • Xây dựng kế hoạch huấn luyện, qualifield giám sát và nhân viên từng tháng/quý/năm, đảm bảo tất cả thực hiện đúng quy trình đạt chuẩn từng vị trí
  • Động viên, khen thưởng những cá nhân xuất sắc, kỹ luật những cá nhân vi phạm nội quy công ty, đồng thời tạo tinh thần đoàn kết, cùng nổ lực để hướng tới mục tiêu chung của khu vực, của công ty

Xây dựng các mối quan hệ

  • Tạo mối quan hệ liên kết giữa các phòng ban này và các phòng ban khác để cùng đạt mục tiêu chung
  • Duy trì và phát triển mối tốt quan hệ với Top khách hàng chiến lược trong toàn khu vực 

Thành tích nổi bật:

  • Chiến thắng thị trường tại các tuyến đường,khu vực chợ Đà Lạt, Đức Trọng, Bảo Lộc_tháng 10,11,12/2015
  • Tối ưu hóa chi phí cho công ty bằng việc giảm nhân sự, doanh số không thay đổi (cắt nhóm Di Linh_tháng 7/2015)
  • Mở rộng bao trùm thêm được 2 tuyến bán hàng tại khu vực Đức Trọng và Phan Rang_tháng 2/2016
  • Đạt tăng trưởng 313% ngàng hàng bột giặt Ariel toàn khu vực_tháng 12/2016

08/2016 đến nay

ASM

Công ty Cổ Phần Phân Phối và Dịch Vụ Nguyễn Đạt

Chuyên phân phối độc quyền nhãn hàng yến sào thiên việt trên toàn quốc

Công việc cụ thể:

Phát triển kinh doanh

  • Xây dựng các kế hoạch kinh doanh nhằm tăng trưởng doanh số và lợi nhuận tháng/quý/năm
  • Xây dựng,đề xuất kế hoạch chi tiết chương trình khuyến mãi, trọng tâm, từng ngành hàng kinh doanh theo tuần/tháng/quý, theo tình hình kinh doanh từng khu vực
  • Cùng ban lãnh đạo công ty xây dựng, triển khai,hỗ trợ,rà soát kế hoạch của phòng kinh doanh quý/tháng/năm
  • Chịu trách nhiệm bao trùm, tăng trưởng doanh số, lợi nhuận của tổng khu vực mình quản lý
  • Chịu trách nhiệm chia chỉ tiêu doanh số/yếu tố nền tảng cho từng khu vực do giám sát quản lý, đảm bảo kết quả chung của tổng khu vực
  • Rà soát,đôn thúc giám sát,nhân viên bán hàng,NA,PG đạt các kết quả đề ra
  • Xây dựng kế hoạch chi tiết thưởng, ngân sách khuyến mãi cho từng khu vực theo ngân sách đầu tư của công ty
  • Duy trì và phát triển mối tốt quan hệ với Top khách hàng chiến lược trong toàn khu vực

Xây dựng tổ chức

  • Hoạch định kế hoạch tuyển dụng nhân sự, backup, nhân viên tiềm năng tháng/quý/năm, đảm bảo cơ cấu tổ chức đầy đủ, vững mạnh, cùng nỗ lực đạt kết quả chung của công ty
  • Xây dựng kế hoạch huấn luyện, qualifield giám sát và nhân viên từng tháng/quý/năm, đảm bảo tất cả thực hiện đúng quy trình đạt chuẩn từng vị trí
  • Động viên, khen thưởng những cá nhân xuất sắc, kỹ luật những cá nhân vi phạm nội quy công ty, đồng thời tạo tinh thần đoàn kết, cùng nổ lực để hướng tới mục tiêu chung của khu vực, của công ty

Quản lý Nhà Phân Phối

  • Thúc đẩy,rà soát các hoạt động NPP:giao hàng,admin,tài chính,công nợ thị trường,văn phòng,kho bãi v.v...
  • Đảm bảo tồn kho NPP đầy đủ từng SKU theo tồn kho chuẩn và kế hoạch công ty

Thành tích nổi bật:

  • Tăng trưởng doanh số từ 115% lên 146%
  • Mở rộng bao trùm thêm được 2 tuyến bán hàng key,và 2 Team NA tại khu vực Daklak, Buôn Hồ_tháng 4/2017

 

Liên hệ ứng viên

Thông tin liên hệ

Công ty TNHH MTV HR Trí Việt

66/6 Nhiêu Tứ, phường 7, quận Phú Nhuận, HCM

ĐT: (08) 3517 6157

Hotline: 0906860677

Email: recruitment@hrtriviet.com

Liên hệ qua email