Thông tin ứng viên

Mã số ứng viên: UV8227a

Họ và tên: BÙI QUỐC VƯƠNG

Giới tính: Nam

Nơi làm việc: TP HCM

Thông tin hồ sơ
Chức danh
Cấp bậc
Quản lý
Loại công việc
Toàn thời gian cố định
Liên hệ
Thanh Huong_ Director

 

ASM

Thông tin ứng viên

Năm sinh : 1/1/1983

Học vấn

Năm 2006 :Tốt nghiệp đại học quản trị kinh doanh và cao đẳng công nghệ thông tin mạng máy tính viển thông (NIIT)

Năm 2008:Hoàn thành khóa huấn luyện kỷ năng bán hàng chuyên nghiệp(PAS)

Năm 2009:Hoàn thành khóa huấn luyện chuyên viên quán

Kinh nghiệm làm việc

15/7/2011 đến 29/02/2012 

Giám Đốc Bán Hàng Khu Vực(ASM) 

Khu vực quản lý: Quận 1,4,5,6,10,11,Phú Nhuận , Bình Chánh

 Công ty cổ phần nước giải khát Sài Gòn

15/7/2009 đến 15/7/2011

Giám Đốc Bán Hàng Khu Vực(ASM)

Khu vực quản lý:Quận 1,4,7,10,Tân Bình  

Công ty cổ phần tập đoàn Trung Nguyên

15/7/2009 đến 15/7/2011

Giám Đốc Bán Hàng Khu Vực(ASM)

Khu vực quản lý:Quận 1,4,7,10,Tân Bình 

Công ty cổ phần tập đoàn Trung Nguyên

15/7/2008 đến 15/7/2009

Giám Sát Kinh Doanh Khu vực quản lý: Quận 12 ,Hóc Môn Củ Chi,Tân Bình,Tân Phú Bình Tân , Bình Chánh

Tập đoàn thực phẩm và nước giải khát đa quốc gia ICP

02/2007 đến 07/2008 

Giám Sát Kinh Doanh Khu vực quản lý:Quận 3,5,10

Tập Đoàn Tân Hiệp Phát

Mô Tả Công Việc

Vai trò

- Phát triển công việc kinh doanh mới, có lợi và khuyến trương cơ sở kinh doanh hiện tại thông qua việc tuyển chọn , huấn luyện đội ngũ bán hàng trong địa bàn (bán hàng thông qua người khác).Là tiếng nói của Khách Hàng trong địa bàn công ty.

Nhiệm vụ

1-Phát triển chiến lược kinh doanh:

-Đề ra những mục tiêu rỏ ràng và phù hợp với mục tiêu thị trường cho từng thành viên thuộc đội ngũ bán hàng trong địa bàn.

-Đánh giá tiến trình thực hiện so với những mục tiêu trong cuộc họp hàng tuần và có hướng khắc phục kịp thời.

-Đảm bảo thông tin được truyền đạt rỏ ràng và gắng kết với chính sách và khuyến mãi.

2-Xây dựng và chuyển giao lực lượng:

-Cập nhật bản biểu điều đặn hàng tuần.

-Đánh giá công nhận thành tích và cung cấp thông tin phản hồi cho tuyến trước.

-Chỉ đạo giải quyết các vấn đề phát sinh trong khu vực.

-Đánh giá năng lực các thành viên thông qua các buổi làm việc thị trường trực tiếp cùng đội ngũ và các buổi đối thoại trực tiếp với từng thành viên thuộc lực lượng bán hàng trong khu vực,cung cấp thông tin phản hồi và tiến triển công việc cho tuyến trước.

-Trong quá trình công tác thị trường mô hình hóa,các chuẩn mực về hành vi hoặc kỷ năng thực hành nhằm đạt chỉ tiêu bằng cách thực hiên các lần viếng thăm mẩu.

-Lưu các báo cáo và ghi chép các mục tiêu và tiến trình thực hiện.

-Huấn luyện nhóm theo yêu cầu.

-Giúp đở đội ngũ giải quyết các vấn đề hàng ngày.

3-Khách Hàng:

-Hổ trợ thực hiện thành công các công việc chính yếu(giao hàng , kho hàng , quản lý , trưng bày và các trang thiết bị….)

-Thường xuyên có mặt trên thị trường để thấu hiểu các nhu cầu của khách hàng.

4-Phạm vi:

-Sản lượng khu vực chiều rộng và chiều sâu của việc phân phối,tiêu chuẩn trưng bày và thực hiện bán hàng.

-Thực hiện các sáng kiến áp dụng cho khách hàng và người tiêu dùng của công ty.

-Đảm bảo có sẳn tất cả các nhản hàng, trong khu vực theo yêu cẩu của công ty 

 

Liên hệ ứng viên

Thông tin liên hệ

Công ty TNHH MTV HR Trí Việt

66/6 Nhiêu Tứ, phường 7, quận Phú Nhuận, HCM

ĐT: (08) 3517 6157

Hotline: 0906860677

Email: recruitment@hrtriviet.com

Liên hệ qua email