Thông tin ứng viên

Mã số ứng viên: UV92165

Họ và tên: NGUYỄN CÔNG TÍN

Giới tính: Nam

Nơi làm việc: TP HCM

Thông tin hồ sơ
Chức danh
Cấp bậc
Nhân viên
Loại công việc
Toàn thời gian cố định
Liên hệ
Thanh Huong_ Director

                                                                                          Slide1_1

Marketing Manager

THÔNG TIN ỨNG VIÊN                                                                                                                   

Giới tính       : Nam

Ngày sinh     : 20/08/1982

Quốc tịch      : Việt Nam

Ngôn ngữ     : Tiếng Anh, Tiếng Việt

KINH NGHIỆM LÀM VIỆC                                                                                                               

4/2013 đến Nay

Giám đốc vùng 

ĐTDĐ Samsung

Thành phố Hồ Chí Minh

A. Nhân sự 

Quản lý các ASM 

Thiết lập tiêu chuẩn đánh giá hoạt động bán hàng của nhân viên

Huấn luyện, kèm cặp nhân viên, xây dựng và phát triển bền vững đội ngũ kinh doanh 

Xây dựng chính sách, động viên tinh thần làm việc của nhân viên 

Kiểm tra, giám sát kế hoạch làm việc và sự tuân thủ của nhân viên

B. Điều hành kinh doanh 

Quản lý kinh doanh khu vực Tp HCM, M ĐNB theo từng nhóm sản phẩm 

Phân tích, lập kế hoạch và chịu trách nhiệm thực hiện doanh số mục tiêu đề ra 

Xây dựng các thương hiệu phụ trách, các dòng sản phẩm phụ trách 

Hoạch định chiến luợc và triển khai hoạt động kinh doanh cho từng khu vực 

Đánh giá k ết quả kinh doanh để xây dựng kế hoạch mới cho phù hợp

C. Duy trì, khai thác khách hàng, thị truờng 

Quản lý khách hàng và khai thác trong khu vực phụ trách 

Tìm kiếm, khai thác và phân tích thị trường, khách hàng tiềm năng 

Đàm phán ký hợp đồng phân phối với khách hàng 

Chăm sóc duy trì mối quan hệ với khách hàng 

Tìm hiểu, phân tích thông tin của đối thủ, và đề xuất đối sách cho phù hợp với tình hình thực tế

6/2011 - 4/2013

Giám đốc kinh doanh & tiếp thị

Elle Fashion - Vietnam

Thành phố Hồ Chí Minh

A/ Sales:

• Xây dựng chiến lược kinh doanh & marketing cho công ty

• Xây dựng hệ thống bán lẻ & hệ thống phân phối trên toàn quốc

• Tham gia tuyển dụng , đào tạo, quản lý các nhân sự trực thuộc phòng kinh doanh & marketing

• Điều hành, xử lý các vấn đề liên quan đến hệ thống kinh doanh

• Xây dựng hình ảnh & tác phong làm việc chuyên nghiệp của nhân viên trong phòng

• Tổ chưa thu thập thông tin, đánh giá thông tin thị trường & đối thủ cạnh tranh nhắm xây dựng chiến lược kinh doanh theo từng thời điểm

• Hợp tác nội bộ nhắm nâng cao tinh thần trách nhiệm giữa các phòng ban trong công ty, đảm bảo công việc hoạt động theo quy trình

• Duyệt mẫu thiết kế trước khi triển khai BST mới

• Tính giá thành cho BST mới

• Chịu trách nhiệm báo cáo kết quả kinh doanh theo định kỳ ( Tháng, quý, năm ) cho Ban TGĐ

B/ Marketing:

• Phân tích thị trường xác định phân khúc & định vị sản phẩm, ý tưởng, thông điệp cho BST mới

• Xây dựng chiến lược kế hoạch triển khai BST mới

• Tìm kiếm & phối hợp với đối tác phát triển Marketing nhằm gia tăng quảng bá thương hiệu, và tiết giảm chi phí

• Duyệt chương trình KM , đánh giá & phân tích từng chương trình Marketing cho từng thời điểm

• Phối hợp làm việc với bộ phận thiết kế để triển khai cho BST mới

• Làm việc với bộ phận Event tổ chức Fashion show cho BST mới

• Làm việc với bộ phận PR để truyền tải thông tin & giới thiệu đến tay người tiêu dụng

• Lên ý tưởng trưng bày show window cho từng thời điểm

10/2009 - 4/2011

Phó giám đốc kinh doanh

Công ty Quốc tế Quadrill & Vera

Thành phố Hồ Chí Minh

Tổ chức và kiểm soát hoạt động, nhân sự cho phòng kinh doanh công ty :

• Chịu trách nhiệm xây dựng các quy trình có liên quan đến công việc trong phòng .

• Chịu trách nhiem xây dựng các quy định liên quan đến hoạt động của phòng

• Phân công, điều phôi công việc cho nhân viên dướii quyền.

• Đánh giá tình hình nhân sự và có biện pháp nâng cao hoạt động cho nhân lực của phòng.

Quản lý kinh doanh hệ thống bán lẻ & kênh bán sỉ của công ty cho thị trường cả nước:

• Chịu trách nhiệm xây dựng và lập kế hoạch bán hàng năm, quý, tháng (chỉ tiêu doanh số)

• Chịu trách nhiệm theo dõi doanh sô bán hàng.

• Chịu trách nhiệm vê việc thúc đẩy bán hàng để đạt chỉ tiêu đề ra

Lập báo cáo bán hàng, phân tích và đề xuất các biện pháp tăng doanh thu bán hàng:

• Xây dựng các báo cáo bán hàng (các Form Báo Cáo)

• Tổ chức, triển khai và quản lý hệ thống báo cáo.

• Phân tích các báo cáo bán hàng.

• Đề xuất các biện pháp nâng cao doanh sô bán hàng.

Triển khai và duy trì công tác trưng bày bán hàng khi có BST mơi:

• Quản lý và chịu trách nhiệm vê công tác trưng bày tại các cửa hàng trực thuộc công ty quản lý theo từng BST, từng thời điểm kinh doanh

• Đề xuất Marketing cho công tác trưng bày & nhận diện thương hiệu của từng cửa hàng được tốt hơn

Triển khai các hoạt động Khuyến mãi tại hệ thống bán lẻ, kênh phân phôi sỉ:

• Phối hợp với Phòng Markerting tổ chứa và triển khai các chương trình khuyên mãi tại hệ thống cử hàng & kênh phân phôi. Quản lý và giám sát NVBH thực hiện chương trình

• Đánh giá chương trình khuyến mãi từ góc độ của phòng kinh doanh.

Quản lý Sản Phẩm và Nhóm Hàng-Dòng Hàng:

• Cùng với phòng Marketing & Phòng R&D nghiên cứu sản phẩm(Tung, khuyến mãi, Thúc đẩy bán hàng, Dừng sản phẩm) cho toàn bộ hệ thống của công ty.

• Triển khai quản lý bán hàng theo dòng hàng để tối ưu hóa hoạt động nhằm giảm lượng hàng tồn kho, tăng lượng tiêu thụ do thiếu hàng. Tập trung bán những mặt hàng cân thúc đẩy do chậm tiêu thụ. Quản lý hoạt động tồn kho và đặt hàng cho hệ thống cửa hàng bán lẻ & NPP.

• Chịu trách nhiệm về việc đặt hàng: giám sát, kiểm tra và đặt hàng.

• Quản lý hàng hóa tại cửa hàng trong điều kiện tốt nhất (đảo hàng)

• Đảm bảo việc tồn kho một cách hợp lý nhất theo từng Cửa hàng.

• Đảm bảo việc dán nhãn cho tất cảcác sản phẩm theo quy định.

• Quản lý hạn sử dụng của sản phẩm. Tổ chức và phát triển dịch vụ khách hàng cho hệ thống cửa hàng của công ty.

• Quản lý và theo dõi việc giải quyết khiếu nại (cùng với Phòng dịch vụ khách hàng).

• Đề xuất về phát triển dịch vụ khách hàng. Thiết lập và duy trì tinh thần làm việc cho nhân viên phòng kinh doanh.

• Thiết lập và duy trì không khí làm việc tại phòng kinh doanh.

• Giải quyết các vấn đề phát sinh ảnh hưởng đến tinh thần làm việc và không khí của phòng.

• Nghiên cứu và đề xuất các hoạt động nhằm động viên tinh thần làm việc của nhân viên. Đánh giá Hoạt động kinh doanh của công ty .

• Tổ chức và triển khai việc lập kế hoạch làm việc của các Cửa hàng trong hệ thống bán lẻ& phân phối.

• Đảm bảo việc lập và thực thi kế hoạch của nhân viên.

• Triển khai việc đánh giá thành tích của các cửa hàng & NPP

• Đánh giá hoạt động của Các Cửa hàng và có biện pháp nâng cao hoạt động. Tổ chức việc huấn luyện và phát triển nhân viên.

• Xác định nhu cầu đào tạo và huấn luyện của nhân viên. Bao gồm nhân viên trong phòng và Nhân viên thuộc hệ thống cửa hàng & NPP.

• Tổ chức và xây dựng chương trình đào tạo và huấn luyện: Bên Ngoài Và Nội Bộ.

• Xác định các Nhân viên có tiềm năng, xây dựng kế hoạch đào tạo và huấn luyện để phát triển và đề bạt.

 

Liên hệ ứng viên

Thông tin liên hệ

Công ty TNHH MTV HR Trí Việt

66/6 Nhiêu Tứ, phường 7, quận Phú Nhuận, HCM

ĐT: (08) 3517 6157

Hotline: 0906860677

Email: recruitment@hrtriviet.com

Liên hệ qua email